山形日産自動車/日産プリンス山形
RECRUITMENT 採用情報（新卒・中途）
常に目標を持って活動ができる人財
達成までのプロセス段階をしっかり踏める人財
日産車の魅力・価値をお客さまに、提供する最前線の仕事。
フルラインアップの日産車を取扱い、
お客さまの理想のカーライフを提案し、高い技術でサポートしています。
NEW GRADUATE新卒採用
カーライフアドバイザー
| 職 種 | カーライフアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまへ安心・安全・快適なカーライフを提供するため、 お取引先のお客さまへ定期的なアフターフォローをメインとした取扱商品の提案型販売です。 来店型営業スタイル、完全テリトリー制となっています。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許 （AT限定不可） |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる）、個人別休暇制 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県内陸地区（山形・村山・置賜・新庄・尾花沢・上山）の自宅から通勤可能な店舗へ配属になります。 |
| 基本給 | 四大卒 180,000円 短大・専門卒 173,000円 （初任給） 四大卒 216,000円～【基本給 180,000円+車両手当 15,000円+元氣笑顔手当 8,000円+研修手当 13,000円】 短大・専門卒 209,000円～【基本給 173,000円+車両手当 15,000円+元氣笑顔手当 8,000円+研修手当 13,000円】 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 車両手当（規定により最大2万円）、元氣笑顔手当（5,000円～）、研修手当（13,000円）、時間外手当、通勤手当（全額）、各種報奨金、各種資格取得一時金（～10万円）、業績手当、資格手当、インフルエンザ予防接種補助金、住居手当、ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,335円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年3回（7月、12月、3月）、店舗業績により最大6.73ヶ月支給（2022年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、 社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会、社員親善ゴルフコンペ |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、職種・年次別社内教育制度、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜）、 整備士養成講座（社内外研修）、管理職研修ほか |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルィング制度 | 入社導入教育後、及び半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 14年間 |
| 月平均所定外労働時間 （前年度実績） |
11時間 |
| 平均有給休暇取得日数 （前年度実績） |
8日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車株式会社・日産プリンス山形販売株式会社 人財戦略部 人事・採用担当 阿部 志織（あべ しおり） TEL：023-641-2310 FAX：023-632-5249 mail：saiyo@yamagata-nissan.co.jp |
選考プロセス
テクニカルスタッフ
| 職 種 | テクニカルスタッフ（整備職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「クルマのドクター」としてお客さまに安心・安全なカーライフを送れるよう、点検、整備などのアフターサービスを提供する仕事です。また整備後の説明や、不具合現象の確認など、お客さまに分かりやすくご説明するのも大切な仕事です。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） 国家二級整備士 |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる） 、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県内陸地区（山形・村山・置賜・新庄・尾花沢・上山）の自宅から通勤可能な店舗へ配属になります |
| 基本給 | 国家１級課程 基本給 180,000円 国家２級課程 基本給 173,000円 （初任給） 国家１級課程 213,000円～【基本給 180,000円＋元氣笑顔手当 8,000円＋資格手当 5,000円＋工具手当 2,000円＋研修手当 13,000円＋車両手当 5,000円】 国家２級課程 204,000円〜【基本給 173,000円＋元氣笑顔手当 8,000円＋資格手当 3,000円＋工具手当 2,000円＋研修手当 13,000円＋車両手当 5,000円】 |
| 諸手当 | 車両手当（規定により5,000円）、元氣笑顔手当（5,000円～）、 資格手当（国家整備資格、日産資格、検査員手当等）、工具手当（2,000円）、研修手当（13,000円）、 時間外手当、通勤手当（全額）、各種報奨金、各種資格取得一時金（～10万円）、紹介マージン、 インフルエンザ予防接種補助金、住居手当、ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,335円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年3回（7月、12月、3月）、店舗業績により最大6.73ヶ月支給（2022年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会、社員親善ゴルフコンペ |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、職種・年次別社内教育制度、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜）、整備士養成講座（社内外研修）、管理職研修ほか |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 入社導入教育後、及び半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 14年間 |
| 月平均所定外労働時間
（前年度実績） |
11時間 |
| 平均有給休暇取得日数
（前年度実績） |
8日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車株式会社・日産プリンス山形販売株式会社
人財戦略部 人事・採用担当 阿部 志織（あべ しおり） TEL：023-641-2310 FAX：023-632-5249 mail：saiyo@yamagata-nissan.co.jp |
選考プロセス
MID-CAREER RECRUITMENT中途採用
カーライフアドバイザー
| 職 種 | カーライフアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまへ安心・安全・快適なカーライフを提供するため、 お取引先のお客さまへ定期的なアフターフォローをメインとした取扱商品の提案型販売です。 来店型営業スタイル、完全テリトリー制となっています。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる）、個人別休暇制 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県内陸地区（山形・村山・置賜・新庄・尾花沢・上山）の自宅から通勤可能な店舗へ配属になります。 |
| 基本給 | 基本給 155,000円〜233,400円 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 車両手当（規定により最大2万円）、元氣笑顔手当（5,000円～）、時間外手当、通勤手当（全額）、各種報奨金、各種資格取得一時金（～10万円）、業績手当、資格手当、インフルエンザ予防接種補助金、住居手当、ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,335円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年3回（7月、12月、3月）、店舗業績により最大6.73ヶ月支給（2022年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、 社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会、社員親善ゴルフコンペ |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、職種・年次別社内教育制度、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜）、 整備士養成講座（社内外研修）、管理職研修ほか |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 入社導入教育後、及び半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 14年間 |
| 月平均所定外労働時間 （前年度実績） |
11時間 |
| 平均有給休暇取得日数 （前年度実績） |
8日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車株式会社・日産プリンス山形販売株式会社 人財戦略部 人事・採用担当 阿部 志織 （あべ しおり） TEL：023-641-2310 FAX：023-632-5249 mail：saiyo@yamagata-nissan.co.jp |
選考プロセス
テクニカルスタッフ
| 職 種 | テクニカルスタッフ（整備職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「クルマのドクター」としてお客さまに安心・安全なカーライフを送れるよう、点検、整備などのアフターサービスを提供する仕事です。また整備後の説明や、不具合現象の確認など、お客さまに分かりやすくご説明するのも大切な仕事です。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） 国家二級整備士 |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる） 、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県内陸地区（山形・村山・置賜・新庄・尾花沢・上山）の自宅から通勤可能な店舗へ配属になります |
| 基本給 | 基本給 180,000円〜233,400円 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 車両手当（規定により5,000円）、元氣笑顔手当（5,000円～）、 資格手当（国家整備資格、日産資格、検査員手当等）、工具手当（2,000円）、研修手当（13,000円）、 時間外手当、通勤手当（全額）、各種報奨金、各種資格取得一時金（～10万円）、紹介マージン、 インフルエンザ予防接種補助金、住居手当 ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,335円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年3回（7月、12月、3月）、店舗業績により最大6.73ヶ月支給（2022年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会、社員親善ゴルフコンペ |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、職種・年次別社内教育制度、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜）、整備士養成講座（社内外研修）、管理職研修ほか |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 入社導入教育後、及び半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 14年間 |
| 月平均所定外労働時間
（前年度実績） |
11時間 |
| 平均有給休暇取得日数
（前年度実績） |
8日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車株式会社・日産プリンス山形販売株式会社
人財戦略部 人事・採用担当 阿部 志織（あべ しおり） TEL：023-641-2310 FAX：023-632-5249 mail：saiyo@yamagata-nissan.co.jp |
選考プロセス