山形日産自動車販売
RECRUITMENT 採用情報（新卒・中途）
常に目標を持って活動ができる人財
達成までのプロセス段階をしっかり踏める人財
日産車の魅力・価値をお客さまに、提供する最前線の仕事。
フルラインアップの日産車を取扱い、
お客さまの理想のカーライフを提案し、高い技術でサポートしています。
NEW GRADUATE新卒採用
カーライフアドバイザー
| 職 種 | カーライフアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまへ安心・安全・快適なカーライフを提供するため、お取引先のお客さまへ定期的なアフターフォローをメインとした取扱商品の提案型販売です。来店型営業スタイル、完全テリトリー制となっています。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる）、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県庄内地区（酒田・鶴岡） |
| 基本給 | 四大卒 175,000円 短大・専門卒 168,000円 （初任給） 四大卒 208,000円～【基本給 175,000円＋営業手当 10,000円＋車両手当 15,000円＋元氣笑顔手当 8,000円】 短大・専門卒 201,000円～【基本給 168,000円＋営業手当 10,000円＋車両手当 15,000円＋元氣笑顔手当 8,000円】 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 営業手当（10,000円）、車両手当（15,000円～）、元氣笑顔手当（8,000円～）、時間外手当、通勤手当（全額）、 業績給（インセンティブ）個人＆店舗実績に応じ月平均3万円～10万円の報奨金支給、 各種資格取得一時金（～10万円）、インフルエンザ予防接種補助金、ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,000円 （2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年2回（7月、12月）、期末手当（3月）、店舗業績により支給 平均4.40ヶ月（2023年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、 社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会 |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、フォロー研修、職種毎のスキルアップ研修、 日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜） |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルィング制度 | 半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 18.5年間 |
| 月平均所定外労働時間 （前年度実績） |
9.8時間 |
| 平均有給休暇取得日数 （前年度実績） |
9.2日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車販売株式会社 店舗管理部 部長 阿部 大善（あべ だいぜん） TEL:0235-22-3400 FAX:0235-22-3409 mail：d-abe@yamagata-hanbai.co.jp |
選考プロセス
テクニカルスタッフ
| 職 種 | テクニカルスタッフ（整備職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「クルマのドクター」としてお客さまに安心・安全なカーライフを送れるよう、点検、整備などのアフターサービスを提供する仕事です。また整備後の説明や、不具合現象の確認など、お客さまに分かりやすくご説明するのも大切な仕事です。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） 国家二級整備士 |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる） 、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県庄内地区（酒田・鶴岡） |
| 基本給 | 国家１級課程 基本給 175,000円 国家２級課程 基本給 168,000円 （初任給） 国家１級課程 195,000円〜 【基本給 175,000円＋整備士手当 10,000円＋工具管理手当 2,000円＋元氣笑顔手当 8,000円】 国家２級課程 188,000円〜 【基本給 168,000円＋整備士手当 10,000円＋工具管理手当 2,000円＋元氣笑顔手当 8,000円】 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 資格手当 国家3級 2,000円・2級 3,000円・1級 5,000円・日産2級 3,000円・1級 8,000円 検査員手当 3,000円 整備士手当（10,000円）、工具管理手当（2,000円～）、元氣笑顔手当（8,000円～）、時間外手当、通勤手当（全額）、業績給（インセンティブ）個人＆店舗実績に応じ月平均2万円の報奨金支給、各種資格取得一時金（～10万円）、インフルエンザ予防接種補助金、ほか |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,000円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年2回（7月、12月）、期末手当（3月）、店舗業績により支給 平均4.40ヶ月（2023年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、作業着・安全靴・皮手袋・防寒具等無償貸与、優秀社員表彰制度（年２回）、社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会 |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、フォロー研修、職種毎のスキルアップ研修、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜） |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 18.5年間 |
| 月平均所定外労働時間
（前年度実績） |
9.8時間 |
| 平均有給休暇取得日数
（前年度実績） |
9.2日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車販売株式会社 店舗管理部 部長 阿部 大善（あべ だいぜん） TEL:0235-22-3400 FAX:0235-22-3409 mail：d-abe@yamagata-hanbai.co.jp |
選考プロセス
MID-CAREER RECRUITMENT中途採用
カーライフアドバイザー
| 職 種 | カーライフアドバイザー（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客さまへ安心・安全・快適なカーライフを提供するため、お取引先のお客さまへ定期的なアフターフォローをメインとした取扱商品の提案型販売です。 来店型営業スタイル、完全テリトリー制となっています。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる）、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県庄内地区（酒田・鶴岡） |
| 基本給 | 160,000円～230,000円（経験による） |
| 諸手当 | 営業手当（10,000円）、車両手当（15,000円～）、元氣笑顔手当（5,000円～）、時間外手当、通勤手当（全額）、 業績給（インセンティブ）個人＆店舗実績に応じ月平均3万円～10万円の報奨金支給、 各種資格取得一時金（～10万円）、インフルエンザ予防接種補助金、ほか |
| 月収例 | 220,000円～【基本給 160,000円＋営業手当 10,000円＋車両手当 15,000円＋元氣笑顔手当 5,000円＋業績給 30,000円】 310,000円～【基本給 230,000円＋営業手当 10,000円＋車両手当 15,000円＋元氣笑顔手当 5,000円＋業績給 50,000円】 |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,000円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年2回（7月、12月）、期末手当（3月）、店舗業績により支給 平均4.40ヶ月（2023年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、優秀社員表彰制度（年2回）、 社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会 |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、フォロー研修、職種毎のスキルアップ研修、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜） |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルィング制度 | 半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 18.5年間 |
| 月平均所定外労働時間 （前年度実績） |
9.8時間 |
| 平均有 | 9.2日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車販売株式会社 店舗管理部 部長 阿部 大善（あべ だいぜん） TEL:0235-22-3400 FAX:0235-22-3409 mail：d-abe@yamagata-hanbai.co.jp |
選考プロセス
テクニカルスタッフ
| 職 種 | テクニカルスタッフ（整備職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 「クルマのドクター」としてお客さまに安心・安全なカーライフを送れるよう、点検、整備などのアフターサービスを提供する仕事です。また整備後の説明や、不具合現象の確認など、お客さまに分かりやすくご説明するのも大切な仕事です。 |
| 応募資格・条件 | 普通自動車運転免許（AT限定不可） 国家二級整備士 |
| 休 日 | 年間休日108日／週休2日制 毎月第一日・月曜日、第二月・火曜日、以後毎週火曜日定休 年間3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、夏季休暇：平均9日間※当社営業カレンダーによる） 、個人別休暇制度 |
| 就業時間 | 9：10～18：00 休憩時間80分 |
| 勤務地 | 山形県庄内地区（酒田・鶴岡） |
| 基本給 | 基本給 180,000円〜233,400円 ※時間外手当は別途支給 |
| 諸手当 | 資格手当 国家3級 2,000円・2級 3,000円・1級 5,000円 日産2級 3,000円・1級 8,000円 検査員手当 3,000円 整備士手当（10,000円）、工具管理手当（2,000円～）、元氣笑顔手当（5,000円～）、時間外手当、通勤手当（全額）、業績給（インセンティブ）個人＆店舗実績に応じ月平均2万円の報奨金支給、各種資格取得一時金（～10万円）、インフルエンザ予防接種補助金、ほか |
| 月収例 | 187,000円～【基本給 160,000円＋整備士手当 10,000円＋工具管理手当 2,000円＋元氣笑顔手当 5,000円＋業績給 10,000円】
260,000円～【基本給 230,000円＋整備士手当 10,000円＋資格手当（国家2級） 3,000円＋工具管理手当 2,000円＋元氣笑顔手当 5,000円＋業績給 10,000円】 |
| 昇 給 | 年1回 6月：10,000円（2023年度実績） |
| 賞 与 | 賞与年2回（7月、12月）、期末手当（3月）、店舗業績により支給 平均4.40ヶ月（2023年度実績） |
| 加入保険 | 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
労働組合有 確定拠出型年金 |
| 福利厚生 | 社員車輌購入優待制度、作業着・安全靴・皮手袋・防寒具等無償貸与、優秀社員表彰制度（年２回）、社員旅行（国内・海外）、誕生日昼食会 |
| 研修制度 | 新入社員導入教育、フォロー研修、職種毎のスキルアップ研修、日産ビジネスカレッジ教育（宮城・横浜） |
| 自己啓発支援制度 | 教育助成金制度（国家整備士、検査員、各種資格試験）、通信教育受講料補助制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | 半年に１回個人別面談を実施 |
| 社内検定制度 | 日産資格制度（整備、フロント、販売士）、検査員、保険、査定士ほか |
| 平均勤続勤務年数 | 18.5年間 |
| 月平均所定外労働時間
（前年度実績） |
9.8時間 |
| 平均有給休暇取得日数
（前年度実績） |
9.2日間 |
| 休暇制度 | 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| お問い合わせ先 | 山形日産自動車販売株式会社 店舗管理部 部長 阿部 大善（あべ だいぜん） TEL:0235-22-3400 FAX:0235-22-3409 mail：d-abe@yamagata-hanbai.co.jp |
選考プロセス